Eine Unternehmensübernahme ist ein komplexer Prozess, der viel Vorbereitung, Koordination und Abstimmung erfordert. Doch auch nach dem formalen Zusammenschluss bleibt eine entscheidende Aufgabe, die Unternehmen mit ihrer eigenen Geschichte, gewachsenen Strukturen und unterschiedlichen Kompetenzen im Alltag zusammenzubringen. Genau diesen Weg gehen ASSA ABLOY, die GfS – Gesellschaft für Sicherheitstechnik mbH und Uhlmann & Zacher GmbH gerade. Das klare Ziel: die bestehenden Stärken der jeweiligen Unternehmen zu erhalten und gleichzeitig gemeinsam Neues zu schaffen.
Mit der Aufnahme der beiden Unternehmen in die ASSA ABLOY Gruppe wurde bewusst auf Kontinuität gesetzt. Sowohl GfS als auch Uhlmann & Zacher bleiben eigenständige Geschäftsbereiche mit ihren etablierten Teams, Standorten und ihrer jeweiligen Expertise. Gleichzeitig wächst die Zusammenarbeit Schritt für Schritt. Statt bestehende Strukturen grundlegend zu verändern, werden Kompetenzen dort miteinander verbunden, wo daraus ein konkreter Mehrwert für die Kunden entsteht.
Wie sich die Integration aus Sicht der neuen Partnerunternehmen anfühlt und bisher auswirkt beschreibt Mercedes Winkler, Geschäftsführerin der GfS – Gesellschaft für Sicherheitstechniken mbH: „Seit wir Teil der ASSA ABLOY Gruppe sind, haben sich für uns neue Möglichkeiten eröffnet, ohne dass wir unsere Identität als GfS aufgegeben haben. Wir können weiterhin auf unsere gewachsenen Strukturen und unsere besondere Expertise setzen und gleichzeitig auf die Kompetenzen und die Reichweite einer internationalen Gruppe zurückgreifen. Besonders wertvoll ist für uns der direkte und persönliche Austausch mit den neuen Kolleginnen und Kollegen.“
Ein gutes Beispiel für das Zusammenwachsen ist die Integration von Technologien und Lösungen innerhalb der ASSA ABLOY Gruppe. So wurden die Offline-Komponenten der Clex Public Produktfamilie von Uhlmann & Zacher in das Zutrittskontrollsystem SCALA net eingebunden und erweitern so dessen Einsatzmöglichkeiten.
Aus zwei starken Kompetenzen entsteht eine gemeinsame Lösung, die den Anwendern zusätzliche Flexibilität bietet. Dabei steht nicht die Zusammenführung um ihrer selbst willen im Mittelpunkt, sondern die Frage, wie sich die bestehenden Stärken der Produktportfolios sinnvoll kombinieren und ergänzen lassen. Für Uhlmann & Zacher bedeutet die Zugehörigkeit zur ASSA ABLOY Gruppe zugleich, auf neue Kompetenzen und Kontakte zurückgreifen zu können und die eigene Expertise in einem größeren Zusammenhang einzubringen.
„Für uns ist vor allem ein größeres Netzwerk hinzugekommen. Wir lernen neue Kolleginnen und Kollegen, Perspektiven und Möglichkeiten kennen und können gleichzeitig das einbringen, was Uhlmann & Zacher über viele Jahre aufgebaut hat. Für uns ist wichtig, dass dieses Zusammenwachsen nicht bedeutet, Bewährtes aufzugeben, sondern die jeweiligen Stärken sinnvoll miteinander zu verbinden“, erklärt Ingo Dietz von Bayer, Geschäftsführer der Uhlmann & Zacher GmbH.
Bei GfS zeigt sich die Zusammenarbeit der Expertenteams inzwischen besonders deutlich im Vertrieb. Die Außendienstmannschaft von ASSA ABLOY wurde auf ausgewählte GfS Produkte geschult und kann Kunden künftig auch zu diesen Lösungen kompetent beraten. Gleichzeitig bleibt GfS mit seiner eigenen technischen Expertise und direkten Kundenbetreuung aktiv.
Dieses Zusammenspiel zeigt, worauf es bei einer gelungenen Integration ankommt: Spezialwissen bleibt erhalten, gleichzeitig entstehen neue Möglichkeiten durch den fachlichen Austausch und die enge Zusammenarbeit zwischen den Partnerunternehmen.
Für Kunden bedeutet das vor allem eines: Sie profitieren von der Kompetenz spezialisierter Unternehmen und gleichzeitig von den Möglichkeiten einer international aufgestellten Unternehmensgruppe. Die Entwicklung der vergangenen Monate zeigt, dass die Integration im täglichen Miteinander entsteht und weiterwächst – durch gemeinsame Projekte, gegenseitiges Vertrauen und die Bereitschaft, voneinander zu lernen.
Das Zusammenwachsen von ASSA ABLOY, GfS und Uhlmann & Zacher ist dafür ein gutes Beispiel. Nicht, weil Unterschiede verschwinden, sondern weil unterschiedliche Kompetenzen gezielt miteinander verbunden werden. So entstehen Schritt für Schritt neue Möglichkeiten – für die Unternehmen selbst, vor allem aber für ihre bestehenden und zukünftigen Kunden.